甲骨文負(fù)責(zé)云ERP和供應(yīng)鏈應(yīng)用產(chǎn)品營銷的高級副總裁尤爾根·林德納(Juergen Lindner)說，甲骨文傳達(dá)的信息的一部分是“云作為實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)并重獲未來十年增長的推動力的重要性?！?“現(xiàn)在不是放
甲骨文周二宣布了一系列云應(yīng)用的最新更新，包括企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)，企業(yè)績效管理(EPM)，供應(yīng)鏈管理(SCM)，人力資本管理(HCM)及其客戶數(shù)據(jù)平臺(CDP)。這些更新是在企業(yè)重新思考其長期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(距COVID-19大流行數(shù)月之久)之后發(fā)布的。
甲骨文負(fù)責(zé)云ERP和供應(yīng)鏈應(yīng)用產(chǎn)品營銷的高級副總裁尤爾根·林德納(Juergen Lindner)說，甲骨文傳達(dá)的信息的一部分是“云作為實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)并重獲未來十年增長的推動力的重要性。” “現(xiàn)在不是放慢腳步的時(shí)候了，恰恰相反，是時(shí)候放慢腳步了，希望成為一個更強(qiáng)大的公司，走出更好的局面。”
Lindner說，特別是在ERP類別中，“客戶感覺也一樣。” ERP類別在Oracle的上一個報(bào)告季度同比增長了33%。“他們現(xiàn)在想投資。”
他補(bǔ)充說，盡管收入增長強(qiáng)勁，但上線的人數(shù)也是如此。“我們不一定希望客戶在他們的投資策略中具有決定性，但在他們的實(shí)施策略中也具有決定性。”
在ERP領(lǐng)域，更新的重點(diǎn)是增加更多的自動化，預(yù)測性計(jì)劃和數(shù)字助理的更多功能。具體改進(jìn)包括：
智能流程自動化可簡化財(cái)務(wù)結(jié)算和賬戶核對。Oracle的Fusion Cloud ERP使用可配置的智能規(guī)則來識別和處理模式。
智能帳戶組合默認(rèn)設(shè)置可以自動預(yù)測和輸入與采購訂單無關(guān)的發(fā)票的代碼段，從而減少了常規(guī)數(shù)據(jù)輸入的需要。
使用客戶的SEC XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)自動標(biāo)記法規(guī)報(bào)告，例如10K和10Q。此功能使用高級語言處理和模式識別。
智能績效管理可幫助客戶分析財(cái)務(wù)和運(yùn)營決策的影響。此功能可發(fā)現(xiàn)難以發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)模式，以幫助客戶了解隱藏的關(guān)聯(lián)。
業(yè)務(wù)連續(xù)性管理可幫助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)快速評估業(yè)務(wù)的潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，記錄和批準(zhǔn)恢復(fù)計(jì)劃，并使管理人員隨時(shí)了解計(jì)劃。
Digital Assistant項(xiàng)目時(shí)間輸入可預(yù)測項(xiàng)目時(shí)間輸入，簡化任務(wù)和費(fèi)用，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目專業(yè)人員的月末流程。
現(xiàn)在，Digital Assistant的擴(kuò)展范圍使客戶可以在所有常見平臺(包括SMS，Slack和Microsoft Teams)上使用Oracle的Digital Assistant。
改進(jìn)了Oracle的融合云供應(yīng)鏈和制造(Oracle Cloud SCM)。專注于加強(qiáng)跨供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作，主動管理供應(yīng)鏈資產(chǎn)和實(shí)施長期計(jì)劃：
Oracle Logistics Digital Assistant通過對話界面提供實(shí)時(shí)供應(yīng)鏈信息以及訂單狀態(tài)和裝運(yùn)跟蹤。
Oracle AI Planning Advisor使用AI提供 建議，以優(yōu)化新產(chǎn)品介紹(NPI)并幫助客戶應(yīng)對生產(chǎn)中斷。
多層供應(yīng)鏈協(xié)作可提高對上游供應(yīng)的可見性，從而提高整體供應(yīng)鏈的響應(yīng)能力。
針對項(xiàng)目驅(qū)動的供應(yīng)鏈的計(jì)劃優(yōu)化了針對特定項(xiàng)目的物料需求以及執(zhí)行采購訂單，轉(zhuǎn)移訂單和工作訂單的供應(yīng)計(jì)劃。
新渠道收入管理功能可幫助組織創(chuàng)建，解決和解決有關(guān)扣除額和多付款項(xiàng)的索賠。
同時(shí)，Oracle的云人力資本管理(HCM)正在獲取更新，以幫助人力資源團(tuán)隊(duì)和員工：
個性化的員工旅程為員工提供了逐步的體驗(yàn)，幫助他們經(jīng)歷復(fù)雜的過程，例如在返回辦公室后重新登機(jī)，或者使用組織提供的資源來管理其身心健康。
新的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)品包括機(jī)會市場，可幫助員工發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)的機(jī)會并學(xué)習(xí)新技能。新的“我的職業(yè)開放職位”為員工標(biāo)記了新的和相關(guān)的角色。
Oracle Payroll Connect將所有必要的薪資信息集中到一個平臺上，與主要薪資合作伙伴一起簡化了流程。
Oracle Anytime Pay使員工可以在其工資周期之前按時(shí)領(lǐng)取工資，這將有助于合同工和演出項(xiàng)目。
Connected People Analytics提供了增強(qiáng)的分析功能，可在整個企業(yè)范圍內(nèi)查看多樣性和包容性。
Oracle還更新了其客戶數(shù)據(jù)平臺(CDP)Oracle Unity，其中包括針對B2B客戶的更新和新的集成：
新的B2B功能包括B2B數(shù)據(jù)模式，對客戶和聯(lián)系人的支持以及與Oracle Eloqua的集成。
與Oracle數(shù)據(jù)管理平臺(DMP)的更深入的集成使您可以按興趣對未知網(wǎng)站的訪問者進(jìn)行分類。
與Sourcepoint和OneTrust的新集成可幫助組織維護(hù)同意記錄并遵守隱私和安全法律。
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