北京時間 4 月 14 日消息，特斯拉公司此前因為種族歧視被判賠償 1 37 億美元，這一處罰力度在同類案件中數(shù)一數(shù)二。不過，美國舊金山聯(lián)邦地區(qū)法
北京時間 4 月 14 日消息，特斯拉公司此前因為種族歧視被判賠償 1.37 億美元，這一處罰力度在同類案件中數(shù)一數(shù)二。不過，美國舊金山聯(lián)邦地區(qū)法官威廉?奧里克 (William Orrick) 周三表示，特斯拉要為這一種族歧視事件承擔責任，但處罰過于嚴厲，應將賠償金降至 1500 萬美元。
去年 10 月，美國陪審團認定特斯拉應對前黑人員工歐文?迪亞茲 (Owen Diaz) 等遭遇負責，后者曾在特斯拉加州弗里蒙特工廠擔任電梯操作員。陪審團認定，迪亞茲因其種族原因一直處于敵對的工作環(huán)境中。
周三，奧里克在長達 43 頁的判決書中稱，證據(jù)“充分支持了”陪審團的裁決，即特斯拉負有法律責任。但他表示，陪審團判給迪亞茲的 690 萬美元補償性損害賠償是“過多”，應該減少到 150 萬美元，而 1.3 億美元的懲罰性損害賠償是“多到違憲”，應該減少到 1350 萬美元。奧里克給迪亞茲 30 天的時間來接受 1500 萬美元的賠償，或者尋求對損害賠償進行新的審判。
關鍵詞： 種族歧視
