新春伊始，格力電器又與基層員工共享公司發(fā)展成果。2月25日，格力電器宣布按照人均每月加薪1000元的總額度，根據(jù)績效、崗位給員工加薪。這
新春伊始，格力電器又與基層員工共享公司發(fā)展成果。2月25日，格力電器宣布按照人均每月加薪1000元的總額度，根據(jù)績效、崗位給員工加薪。
這是繼2016年12月格力電器給所有人員每月普漲1000元后再一次加薪。2016年那次加薪是現(xiàn)有月工資基礎(chǔ)上，每人每月增發(fā)1000元。發(fā)放范圍是入職滿3個(gè)月的員工(特殊議薪人員除外)。這次加薪不是普加，而是考慮每人績效、崗位等因素給予加薪，但員工加薪達(dá)到每月加薪1000元。
一年后，格力電器又一次宣布加薪。格力電器稱，鑒于在2017年取得的優(yōu)異成績，為了讓大家共享發(fā)展成果，公司決定加薪。目前，格力人力資源部正在制定實(shí)施細(xì)則。
根據(jù)格力電器2015年年報(bào)披露，公司有7萬多名員工。那么這次加薪使得格力電器每年將至少增加8.4億元成本。
格力電器工會在發(fā)布的加薪公告中稱：“這一決定，是董事長新年講話精神的最佳體現(xiàn)，同時(shí)也是公司對每位員工關(guān)愛的最佳體現(xiàn)，讓我們每個(gè)格力人共享家一般的溫暖。”
在新春開工的第一天，格力電器董事長董明珠向全體干部員工發(fā)表了講話，從企業(yè)價(jià)值觀、銷售管理、質(zhì)量管理、成本管理、創(chuàng)新能力五個(gè)方面為新一年公司發(fā)展指明了方向、樹立了目標(biāo)。
董明珠在新年講話中表示：“格力未來的發(fā)展，不再是一個(gè)簡單的多少千億的目標(biāo)，而是希望通過這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，讓大家的生活更加幸福美滿，在精神上有收獲，在物質(zhì)上有收獲。”
THE END
關(guān)鍵詞： 又加薪？
