萬科與寶能關(guān)系變化莫測、暗涌流動。姚總，來參加股東大會，順便看下老朋友吧。九哥，不去了，在網(wǎng)上投票好了。2月23日下午兩點半，深圳大
萬科與寶能關(guān)系變化莫測、暗涌流動。
“姚總，來參加股東大會，順便看下老朋友吧。”
“九哥，不去了，在網(wǎng)上投票好了。”
2月23日下午兩點半，深圳大梅沙的海浪不高，天氣平靜。萬科2018年第一次臨時股東大會即將召開，這是萬科上任不足一個月的總裁祝九勝第一次參加股東大會，他甚至還不是萬科董事會成員。
開場之前，他還在與萬科第二大股東——“寶能系”公司控制人姚振華通話，希望其親自或派出代表前來參加股東大會。最終，隨著44名股東及股東代表步入會場，姚振華沒有來到現(xiàn)場。
祝九勝還向界面新聞透露，“我與姚總（姚振華）也是20多年的好朋友。”
1月30日，中央財經(jīng)大學財經(jīng)研究所研究員、萬科獨立董事劉姝威在個人公眾號上，以公開信的方式發(fā)表了兩篇言辭激烈的公開信，直指“寶能系”公司持有萬科股票的七個資管計劃已經(jīng)到期，按照相關(guān)規(guī)定應該立即予以清盤，不得續(xù)期。
劉姝威還“炮轟”：“在防范金融風險的強大攻勢下，（寶能）還敢用高杠桿資金進入金融市場！”對此，寶能集團回應稱已與相關(guān)資管計劃分別簽署了補充協(xié)議，就延長前述資管計劃清算期相關(guān)事項做出了約定。
一來一回之間的博弈，將萬科這家公司與第二大股東的關(guān)系再次拉入聚光燈。劉姝威的“炮轟”成功引起了“寶能系”的注意，此次股東大會中，“寶能系”公司在《關(guān)于調(diào)整公司董事和監(jiān)事薪酬方案的議案》中投下棄權(quán)票。
更早之前的2017年12月29日，萬科董事會通過董事、監(jiān)事的薪酬調(diào)整方案，其擬將獨立董事的年薪從30萬元提高至60萬元；將未在萬科全職工作的董事和監(jiān)事的年薪，從18萬元提升至36萬元。具體詳情可參閱此前報道《萬科修改項目跟投制度不再給員工配“杠桿”》。
萬科還引用白云山、中國平安、民生銀行、中國恒大等上市公司獨董薪酬數(shù)據(jù)解釋加薪的必要性，中國恒大2016年獨董年薪為53.5-86.5萬元，民生銀行是100-117.5萬元，中國平安為60萬元。
給獨立董事加薪、劉姝威的“炮轟”、萬科股價下跌、“寶能系”公司投下棄權(quán)票，組成了萬科與寶能集團的關(guān)系局面。對于這一種不正常的溝通方式，萬科董事會主席郁亮避而不談，萬科董秘朱旭則回應稱“涉及到上市公司，獨立董事有權(quán)利發(fā)言。”
此次臨時股東大會中，總共有《關(guān)于提請股東大會授權(quán)發(fā)行債務融資工具的議案》以及《關(guān)于調(diào)整公司董事和監(jiān)事薪酬方案的議案》兩個議案，最終均獲得通過。
“寶能系”公司在《關(guān)于調(diào)整公司董事和監(jiān)事薪酬方案的議案》中投下棄權(quán)票，其中還涉及到萬科管理層的一些有爭議的收入。
萬科臨時股東大會召開前一日，有自媒體發(fā)布《王石郁亮7年獲益10億元？萬科股東大會議案暗藏玄機》文章，直稱萬科原董事會主席王石，以及現(xiàn)任主席郁亮，在過去7年里的薪酬加上經(jīng)濟利潤獎金，以及后續(xù)經(jīng)濟利潤獎金演變?yōu)槭聵I(yè)合伙人持股計劃后的收益，總計超過10億元。
文章還質(zhì)疑萬科管理層對高管在經(jīng)濟利潤獎金中的分配比例，以及在事業(yè)合伙人持股計劃中的份額未充分披露。如今的薪酬調(diào)整，是在新股東的督促之下，萬科公司治理透明化趨勢的開端。
對于這一指控，經(jīng)濟利潤獎金、萬科事業(yè)合伙人制度的主要設(shè)計人、萬科高級副總裁譚華杰詳細講述了制度的設(shè)計理念以及演變歷史，并指出上述文章的數(shù)據(jù)、結(jié)論均錯誤。王石、郁亮等人的收益遠不及10億，且除了薪酬之外，幾乎所有經(jīng)濟利潤獎金收入并未兌現(xiàn)，量化到個人名下。
經(jīng)濟利潤獎金制度起源于2010年，是萬科自年終獎、期權(quán)激勵之后的又一項激勵制度，指萬科從年度利潤中扣除資本成本之后，計提10%的經(jīng)濟利潤獎金作為對中高層管理者的獎勵，這一筆錢封閉運行，后續(xù)成為了萬科事業(yè)合伙人持股計劃的原始資金。
由于時間跨度大以及制度細節(jié)的復雜性，譚華杰的闡述尤為復雜，但從其口中可以得到幾點重要的信息：一，王石放棄了萬科事業(yè)合伙人持股計劃的應得份額；二，萬科事業(yè)合伙人持股計劃暫時不會再增持萬科股票，新增經(jīng)濟利潤獎金將進行分配；三、事業(yè)合伙人制度的創(chuàng)新，是萬科未來發(fā)展的動力。
來自于經(jīng)濟利潤獎金池的資金后來參與了金鵬資管計劃，來自于萬科企業(yè)股資產(chǎn)的資金參與了德盈資管計劃，這兩個資管計劃持有萬科約7.47%的股份，目前總市值約160億元。
“寶能系”資管計劃已經(jīng)到期清盤風險，那么與萬科管理人員有利益關(guān)系的兩個資管計劃是否有風險呢？對此，萬科董秘朱旭回應稱：首先，金鵬和德贏是獨立運作，跟萬科沒有關(guān)系。兩個資管計劃的管理人表示：第一，沒有多層嵌套；第二，兩個資管計劃并沒有到期，到期后會按照相關(guān)規(guī)劃進行妥善處理。
朱旭還稱，王石的離任審計，正在安排之中，結(jié)果出來后按照章程辦理。
