互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才對(duì)接會(huì)，不管是參加還是沒有參加的區(qū)塊鏈企業(yè)，反饋都是招人難。而招人難現(xiàn)象的背后，實(shí)際是一場(chǎng)自上而下的人才供
互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才對(duì)接會(huì)，不管是參加還是沒有參加的區(qū)塊鏈企業(yè)，反饋都是招人難。而招人難現(xiàn)象的背后，實(shí)際是一場(chǎng)自上而下的人才供需錯(cuò)配。各路區(qū)塊鏈培訓(xùn)正規(guī)軍和民間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生，他們摩拳擦掌、跑步進(jìn)場(chǎng)，開始了針對(duì)不同人群的錯(cuò)位競(jìng)爭。區(qū)塊鏈人才市場(chǎng)的眾生相分享如下。
“要是早知道有數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才對(duì)接會(huì)，我們一定參加。在這種高規(guī)格的活動(dòng)上聚集了全國最頂尖的技術(shù)大牛，我相信這對(duì)我們招人是有利的。”井通科技副總裁陳攀在參加世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)之后向算力智庫記者表示。
另一家區(qū)塊鏈企業(yè)參與了數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才對(duì)接會(huì)，但也有遺憾，“招不到合適的人”，其負(fù)責(zé)人透露。
根據(jù)智聯(lián)招聘近期發(fā)布的《2018區(qū)塊鏈人才供應(yīng)和發(fā)展研究報(bào)告》，以2017年第三季度的人才需求量為基數(shù)，2018年第二季度的區(qū)塊鏈人才較2017年第三季度暴增636.83%，但具備區(qū)塊鏈相關(guān)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的求職者僅占需求量的7%。滿足技能要求的區(qū)塊鏈人才供不應(yīng)求，成為“搶手貨”。
時(shí)間往回?fù)艿?000年，彼時(shí)正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂之際，在上海的徐家匯(8.610,0.28,3.36%)，“搶手貨”還不是房子，而是“知道”Java的IT技術(shù)人才。東華大學(xué)人工智能研究院院長齊國鋒告訴算力智庫：“那個(gè)時(shí)候不必一定‘會(huì)’Java，只要‘知道’，工資就沒有低于一萬一個(gè)月的。即使這樣，還是人才難求。”
歷史總是驚人得相似。如今區(qū)塊鏈經(jīng)歷幣圈ICO覆滅，鏈圈脫虛向?qū)?，多位?jīng)歷過古典互聯(lián)網(wǎng)周期的業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，現(xiàn)在的區(qū)塊鏈堪比當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)前夜。騰訊、阿里、百度等互聯(lián)網(wǎng)巨頭，正是經(jīng)歷過當(dāng)年的互聯(lián)網(wǎng)泡沫后，快速成長壯大。
區(qū)塊鏈行業(yè)的發(fā)展，將帶動(dòng)區(qū)塊鏈人才行情持續(xù)火爆。
自上而下的供需錯(cuò)配
據(jù)算力智庫記者通過招聘網(wǎng)站調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)區(qū)塊鏈企業(yè)對(duì)CTO的基本要求是掌握C++/Java/Go/Python等主流編程語言，還需要對(duì)密碼學(xué)、共識(shí)算法、超級(jí)賬本、智能合約、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等有足夠認(rèn)識(shí)，至少10年以上IT互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
而記者從多家區(qū)塊鏈企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人口中獲悉，區(qū)塊鏈企業(yè)CTO這種級(jí)別的頂尖技術(shù)人才可遇不可求。
專注于底層公鏈開發(fā)的區(qū)塊鏈企業(yè)everiToken的聯(lián)合創(chuàng)始人陳柏臻告訴算力智庫：“我們團(tuán)隊(duì)的CTO是由武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院的蔡恒進(jìn)教授引薦，把他多年前的得意門生王昊介紹進(jìn)來，王昊加入團(tuán)隊(duì)之后是通過近一年的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，一度成為了EOS上全球代碼貢獻(xiàn)前二十的華人工程師。”
開著飛機(jī)修飛機(jī)，幾乎已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)共識(shí)。招CTO如是，招其他技術(shù)人員亦如是。
據(jù)《2018區(qū)塊鏈人才供應(yīng)和發(fā)展研究報(bào)告》統(tǒng)計(jì)，需求前十的區(qū)塊鏈崗位中，算法工程師和軟件工程師是緊俏崗位，但供給端基本空白。
中鏈科技副總裁盧亦斌介紹說：“目前用人單位可選擇人才是比較有限。一方面，區(qū)塊鏈人才尤其是復(fù)合型人才本身基數(shù)少，另外一方面，學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)公司的有限。很多一流大學(xué)畢業(yè)生，都會(huì)選大國企、投行、四大、等高大上的公司。”
超腦鏈CTO李寧表達(dá)了類似的看法，他們希望尋找算法工程師，但是市面上很難找到合適的人選。所以目前團(tuán)隊(duì)的技術(shù)人才只能從阿里或者其它大公司高薪招聘，用人成本極高。
此前，智聯(lián)招聘人力資源專家分析認(rèn)為，區(qū)塊鏈領(lǐng)域的工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全國平均招聘薪酬，為了吸引供應(yīng)有限的相關(guān)人才，企業(yè)不惜高薪搶人。區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)崗位的平均招聘薪資達(dá)到2.58萬元，高于其他IT技術(shù)人員的平均薪資。
除了招人難、招人貴，還有一個(gè)問題是留人難。
一位鏈圈資深HR向算力智庫記者透露，一家國內(nèi)頭部的區(qū)塊鏈公鏈企業(yè)在歐洲招聘了技術(shù)人員，而團(tuán)隊(duì)在參加了一次由其它企業(yè)主辦的黑客馬拉松之后決定集體跳槽，原因在于他們發(fā)現(xiàn)其它企業(yè)的公鏈“更好用”。
這些看得懂代碼的區(qū)塊鏈技術(shù)人才，可以通過分析開源代碼判斷項(xiàng)目前景，將自己的工作貢獻(xiàn)其中并獲得相應(yīng)回報(bào)。這樣的人群，合同對(duì)其約束力有限，相反，優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目對(duì)其吸引力增加。
區(qū)塊鏈的信仰者認(rèn)為，區(qū)塊鏈的最大價(jià)值不是提高生產(chǎn)力，而是變革生產(chǎn)關(guān)系。它可以類比1978年誕生于安徽省鳳陽縣小崗村的“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”——在原有生產(chǎn)環(huán)境不變的條件下，通過改變生產(chǎn)機(jī)制，撬動(dòng)生產(chǎn)力的大量釋放。
從個(gè)人的角度講，區(qū)塊鏈技術(shù)人員似乎成為了這場(chǎng)變革的第一批受益人，而對(duì)于企業(yè)來說，這樣的生產(chǎn)關(guān)系的變革同樣增加了招人用人難度。
穩(wěn)賺不賠的錯(cuò)位競(jìng)爭
正是瞄準(zhǔn)了區(qū)塊鏈企業(yè)對(duì)人才的旺盛需求，院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)甚至炒幣者紛紛開設(shè)了區(qū)塊鏈課程，展開了針對(duì)不同人群的錯(cuò)位競(jìng)爭。
通過百度搜索，“區(qū)塊鏈培訓(xùn)”結(jié)果已經(jīng)有3，260，000條，超過計(jì)算機(jī)培訓(xùn)詞條數(shù)量的1/4，市場(chǎng)熱度可見一斑。
拓?fù)鋮^(qū)塊鏈大學(xué)校長康鋒介紹：目前國內(nèi)的區(qū)塊鏈培訓(xùn)市場(chǎng)分為兩類，一類是國家隊(duì)，一類是培訓(xùn)民辦學(xué)校。國家隊(duì)方面，雖然全國有2800多所高校，但是開設(shè)區(qū)塊鏈課程的也只有10所高校。
有的高校雖沒有面向在校生開課，卻開辦了面向全社會(huì)招生的區(qū)塊鏈周末自費(fèi)培訓(xùn)班。以東華大學(xué)人工智能研究院為例，其開設(shè)了包含區(qū)塊鏈課程在內(nèi)的新技術(shù)高級(jí)研修班，學(xué)制一個(gè)月，周末授課，學(xué)費(fèi)近6000元。
相比高等院校對(duì)學(xué)生要求的高門檻，培訓(xùn)民辦學(xué)校的招生則顯得親民許多，但同時(shí)“培訓(xùn)學(xué)校”魚龍混雜、難辨優(yōu)劣。
模式最重的莫過于在線下開辦實(shí)體學(xué)校。其中不乏IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加入?yún)^(qū)塊鏈相關(guān)系列課程培訓(xùn)，如達(dá)內(nèi)培訓(xùn)、黑馬程序員、51CTO學(xué)院等。記者以學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈技術(shù)為由，致電達(dá)內(nèi)培訓(xùn)，其招生負(fù)責(zé)人表示區(qū)塊鏈技術(shù)零基礎(chǔ)入門班，學(xué)費(fèi)8800元170個(gè)課時(shí)，文科生也可以學(xué)習(xí)，但是效果并不保證。
和綜合性IT技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校在原有的課程體系中加入?yún)^(qū)塊鏈課程不同，還有線下培訓(xùn)學(xué)校只教授區(qū)塊鏈課程。以拓?fù)鋮^(qū)塊鏈大學(xué)為例，其聯(lián)合創(chuàng)始人兼幣誠時(shí)代創(chuàng)始人胡舒敏指出，目前主要面向二三類院校的計(jì)算機(jī)專業(yè)高年級(jí)學(xué)生。一方面市場(chǎng)對(duì)中低層的區(qū)塊鏈技術(shù)人才的需求很急迫，另一方面這些院校的學(xué)生本身就業(yè)壓力較大，通過這樣的區(qū)塊鏈技術(shù)培訓(xùn)，可以獲得雇主青睞。
幣誠時(shí)代創(chuàng)始人、拓?fù)鋮^(qū)塊鏈大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)始人 胡舒敏
據(jù)記者了解，拓?fù)鋮^(qū)塊鏈大學(xué)進(jìn)行全日制授課，課程3-4個(gè)月，學(xué)費(fèi)兩萬多元。
其第一批學(xué)生來自蘇州學(xué)院計(jì)算機(jī)軟件工程學(xué)院，記者在課間休息期間隨機(jī)采訪了一位學(xué)員，他向記者透露，“班上同學(xué)對(duì)區(qū)塊鏈的認(rèn)識(shí)參差不齊，有的之前自學(xué)過，進(jìn)度比較快，有的學(xué)起來很吃力，但的確可以掌握區(qū)塊鏈DAPP的編程技能，已經(jīng)有企業(yè)找到我們表達(dá)招聘意向。”
相比線下模式價(jià)格高學(xué)時(shí)長，線上的培訓(xùn)在價(jià)格和學(xué)時(shí)方面五花八門。從進(jìn)群分享課程，到硅谷live、網(wǎng)易科技、百度經(jīng)驗(yàn)、騰訊課堂等開設(shè)相關(guān)公開課或短視頻，其價(jià)格從免費(fèi)到數(shù)千元不等，學(xué)時(shí)從半小時(shí)到數(shù)百個(gè)小時(shí)不等。
舉幾個(gè)例子，硅谷Live的區(qū)塊鏈技術(shù)課程《中美區(qū)塊鏈公鏈實(shí)戰(zhàn)開發(fā)訓(xùn)練營》售價(jià)4999元，第一期僅招30人，分為9節(jié)課。知情人士透露：“這在線上的課程價(jià)格中并不便宜，但半個(gè)小時(shí)就售罄了。”而GitChat平臺(tái)上的《區(qū)塊鏈中的密碼學(xué)》課程僅需要29.9元，分為12節(jié)課。
一位區(qū)塊鏈企業(yè)的技術(shù)人員告訴算力智庫：“其實(shí)大多數(shù)線上平臺(tái)主要針對(duì)有興趣了解區(qū)塊鏈但時(shí)間不自由的社會(huì)人士，定價(jià)和課程就是拍腦袋，并沒有一個(gè)非常完美的課程體系，甚至當(dāng)年的炒幣‘大師’在幣圈落寞之后，也改行當(dāng)起了區(qū)塊鏈講師。”
拓?fù)鋮^(qū)塊鏈大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)始人兼幣誠時(shí)代創(chuàng)始人胡舒敏指出：“因?yàn)楝F(xiàn)在區(qū)塊鏈行業(yè)培訓(xùn)是可以實(shí)體落地并為企業(yè)帶來現(xiàn)金流的，所以入局者眾，但是整個(gè)區(qū)塊鏈培訓(xùn)行業(yè)的教學(xué)體系還沒有特別完善，在此也呼吁行業(yè)內(nèi)一起搭建完善的課程體系。”
在開篇就表達(dá)了招人難題的區(qū)塊鏈企業(yè)們，恐怕短期內(nèi)的人才難題猶如斯芬克斯之謎。但作為區(qū)塊鏈行業(yè)的第一批先驅(qū)，哪一個(gè)不是頂著西進(jìn)淘金的心態(tài)，對(duì)一路上的坎坷甘之如飴，但愿，他們不要成為先烈。
關(guān)鍵詞： 區(qū)塊鏈 人才市場(chǎng) 招人貴
